Istituto di Istruzione Superiore
______ "CHINO CHINI" ______

Oggetto: Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Scuola. Azione di sciopero prevista per il 22 dicembre 2021. CSLE Comparto Scuola e CO.NA.L.PE.

Con la nota prot. 54613 del 16.12.2021 il Ministero dell’Istruzione informa che le associazioni sindacali CSLE Comparto Scuola e CO.NA.L.PE hanno proclamato “uno sciopero di tutto il personale docente ed Ata, a tempo determinato e indeterminato, per l’intera giornata del 22 dicembre 2021”.

Sulla base dell’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero (Comparto Istruzione e Ricerca), di seguito Accordo, pubblicato sulla G.U.  serie generale n. 8 del 12.01.2021, ed i n particolare dell’art. 3 comma 4:

“In occasione di ogni sciopero, i dirigenti scolastici invitano in forma scritta, anche via e-mail, il personale a comunicare in forma scritta, anche via e-mail, entro il quarto giorno dalla comunicazione della proclamazione dello sciopero, la propria intenzione di aderire allo sciopero o di non aderirvi o di non aver ancora maturato alcuna decisione al riguardo. La dichiarazione di adesione fa fede ai fini della trattenuta sulla busta paga ed è irrevocabile, fermo restando quanto previsto al comma 6. A tal fine, i dirigenti scolastici riportano nella motivazione della comunicazione il testo integrale del presente comma.”

Pertanto:

• Si trasmette la presente via e-mail allegando la nota di convocazione dello sciopero.
• Il personale docente, spunterà la “presa visione” nella comunicazione trasmessa via registro elettronico entro le 12.00 del 21.12.2021. Ove fosse impossibilitato firmerà la presa visione presso la portineria della sede entro le 12.00 del 21.12.2021.
• Il personale ATA apporrà la propria firma per presa visione entro le 12.00 del 21.12.2021 presso la portineria della sede.
• Il personale docente e il personale ATA sono invitati a comunicare entro le 12.00 del 21.12.2021 la propria intenzione di aderire/non aderire/non aver maturato alcuna decisione compilando il cartaceo presente presso la portineria della sede e delle aule. La dichiarazione dovrà essere firmata.
• I responsabili di sede cureranno la consegna del foglio firme alla segreteria del personale.

Per completezza si riporta il comma 6 dell’art. 3 dell’Accordo:

I dirigenti scolastici, in occasione di ciascuno sciopero, individuano – anche sulla base della comunicazione del personale resa ai sensi del comma 4 – i nominativi del personale in servizio presso le medesime istituzioni scolastiche ed educative da includere nei contingenti di cui al precedente comma 2, tenuto alle prestazioni indispensabili per garantire la continuità delle stesse ai sensi dell’art. 2. I nominativi inclusi nei contingenti sono comunicati ai singoli interessati cinque giorni prima dell’effettuazione dello sciopero. Il soggetto individuato ha il diritto di ribadire, entro il giorno successivo alla ricezione della predetta comunicazione, la volontà di aderire allo sciopero già manifestata con la comunicazione di cui al comma 4, chiedendo la conseguente sostituzione che è accordata solo nel caso sia possibile; l’eventuale sostituzione è comunicata agli interessati entro le successive 24 ore. I dirigenti scolastici e gli organi dell’amministrazione scolastica, ai relativi livelli di competenza, sono tenuti a rendere pubblici i dati relativi all’adesione allo sciopero dopo la sua effettuazione, nonché a comunicare al Ministero dell’Istruzione la chiusura totale o parziale dell’istituzione scolastica, qualora avvenuta, espressa in numeri relativi ai plessi e alle classi.

Si sottolinea che, qualora il dipendente non abbia espresso preventivamente nessuna opzione e risulti assente, in mancanza di comunicazione della motivazione dell’assenza (a titolo esemplificativo: malattia, etc.) entro l’inizio dell’orario di servizio, la sua assenza sarà considerata “adesione allo sciopero”.

La presente circolare è:

• affissa all’albo per presa visione del personale docente e ATA
• trasmessa via email al personale ATA
• trasmessa via registro elettronico al personale docente.

Si coglie l’occasione per ricordare che il protocollo e il regolamento dell’Istituto previsto dall’Accordo sono consultabili sul sito web dell’Istituto, amministrazione trasparente.

Cordiali saluti.

Il dirigente scolastico

Gian Lodovico Miari Pelli Fabbroni

Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell’art. 3 comma 2 del D.L. 39/93